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    3. 公司新聞

      更多
      • 人民視頻等252家融媒直播,西煤機智造強勢“出道”
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      • 西煤機公司榮獲“2020年度陜西省國有企業文明單位”稱號
      • 16

        2022-07

        公司領導深入生產一線督導檢查雨季防汛、安全生產工作

        7月16日,公司總經理車萬里、副總經理史仁貴帶領設備安全環保部、工程服務保障部、生產技術部深入生產一線督導檢查雨季防汛、安全生產等工作。當前,正值雨季汛期,做好雨季“三防”工作,確保公司安全生產至關重要。為有效應對近期持續性、大范圍的強降水,落實雨季“三防”各項措施,車萬里帶隊先后到總裝配分公司、電氣分公司、機加一分公司、機加二分公司、機加三分公司、金屬結構分公司、熱加工分公司、再制造分公司以及煤專公司等安全管理重點環節和崗位進行督導檢查,現場查看了各單位雨季防汛工作落實情況,針對發現的各生產分公司存在的漏雨滲水問題,現場責令相關單位立即整改處理解決,杜絕安全隱患。車萬里強調,安全責任重于泰山,要進一步提高思想認識,時刻繃緊安全生產這根弦,對各類安全風險點要進行全面梳理、分類,對生產過程中可能出現的問題做好應急預案;要增強憂患意識,樹牢底線思維,堅決克服麻痹思想、僥幸心理,嚴格落實安全生產主體責任,補齊安全生產短板;要進一步提升安全管理能力,加強安全教育培訓,切實抓好、抓實、抓細各項工作,堅決遏制各類安全生產事故發生,確保公司各項工作持續平穩運行。(楊柯)

      • 27

        2022-07

        陜煤集團安全法規知識競賽選拔賽(重裝賽區)成功舉辦

        7月27日,陜煤集團安全法規知識競賽選拔賽(重裝賽區)在重裝集團西煤機公司圓滿收官。本次比賽由陜煤集團主辦,重裝集團承辦,西煤機公司協辦,來自陜煤集團重裝賽區的9支代表隊54名隊員參加比賽,線上線下6000余人共同觀看了比賽。陜煤集團總經理助理李厚志,陜煤集團工會副主席楊永紅,安全監察部總經理王西才,安全監察部副總經理孫斌健,新聞中心副主任徐寶平,企業管理部薪酬考核辦公室主任姚平利,人力資源部副總經理楊軍;陜西煤業安全環保監察部經理姜永明;陜西化工集團安全環保部經理郝發潮;重裝集團黨委書記、董事長楊會武;西煤機公司相關領導、各參賽單位分管領導及參賽隊員等參加了活動。李厚志在講話中指出,舉辦陜煤集團安全法規知識競賽多元企業選拔賽,既是檢驗多元企業廣大干部職工學習宣貫安全法規知識的成果成效,也是全面踐行“學法規標準、抓責任落實、強安全管理”的具體行動。各單位要以此次普法知識競賽為契機,持續學習法律法規、標準規范及安全知識,進一步營造尊法學法氛圍,養成守法用法習慣,全面提升員工素養,促進安全生產專項整治三年行動及嚴規范反“三違”攻堅走深走實。希望各單位以安全法規為準繩,全面落實企業安全生產主體責任,進一步壓實安全職責,強化風險源頭管控,及時排查整治隱患,堅決杜絕各類生產安全事故,為黨的二十大勝利召開創造良好的安全環境。楊會武在致辭中表示,重裝集團作為陜煤集團煤炭裝備板塊公司,始終牢記“國之大者”,不斷加大新產品、新技術、新工藝的研發和應用,形成了以煤礦裝備制造為依托,以智能化、信息化、數字化科技為驅動,以高端綠色環保技術產品為延伸的三大產業發展體系,更好的滿足煤礦安全生產高產高效需求。他表示,重裝集團會將以此次競賽為契機,認真學習借鑒先進經驗,取長補短,開拓創新,不斷提升安全理念引領能力,優化安全管理體制機制,深化雙重預防機制,加快推進安全生產標準化建設,扎實推進專項整治三年行動等工作,為陜煤集團安全發展貢獻“重裝力量”。本次知識競賽包括“個人必答”“團隊必答”“一分鐘計時答題”“搶答題”和“風險挑戰題”五個環節,內容涵蓋習近平總書記關于安全生產重要論述、《安全生產法》《刑法修正案(十一)》及企業安全生產規章制度等方面知識。比賽中,各代表隊斗志昂揚,必答題沉著應對,計時搶答爭分奪秒,比分不停變動,賽況時而反轉,觀眾席不時傳出陣陣喝彩。安全法規知識競賽選拔賽一等獎安全法規知識競賽選拔賽二等獎安全法規知識競賽選拔賽三等獎重裝集團獲優秀組織獎經過激烈角逐,榆林合力公司獲一等獎,重裝集團、陜建機股份公司獲二等獎,新型能源公司、物資集團、技術研究院獲三等獎。此次競賽授予重裝集團優秀組織獎。比賽期間,重裝集團準備了歌曲聯唱《我們都是追夢人》等節目,不僅活躍了賽場氣氛,還充分彰顯了陜煤人勇立潮頭、奮勇爭先的精神面貌。(李思遠 武宇新)

      • 26

        2022-07

        西煤機公司為職工發放陜煤集團補充醫療保險福利包

        “我前一陣住院自費沒報銷的1215.82元,昨天剛在安諾保上傳資料,今天就連同住院津貼報了994.3元,這真是職工的好福利!”公司科協員工李智激動地說道。近日,西煤機公司為職工發放陜煤集團補充醫療保險福利包,讓職工及時真切地享受到了企業的福利。為做好陜煤集團補充醫療保險福利包的發放工作,切實把企業發展紅利惠及廣大職工。公司第一時間在學懂弄通陜煤集團《補充醫療保險管理實施方案(試行)〉》的基礎上,組織開展專題培訓,向職工做好政策宣導工作,并將福利包通過各單位發放到1263名在職職工和260名退休職工的手中,保障了職工及時享受到這一惠民利民的好政策。該項保險是以基本醫療保險為基礎的補充保險,職工使用補充保險APP安諾保便可實現“簡易報銷”,個人承擔金額5000元以下職工可通過手機端進行線上報銷,實現快捷賠付。還可用于購藥或普通門診、住院醫療、住院津貼,享受在線購藥、送藥上門等服務;此外,職工還可享受健康知識普及、健康服務、線上理賠、職工自選彈性福利等服務;同時,該保險還對重度惡性腫瘤、嚴重腦中風后遺癥、冠狀動脈搭橋術等40種重大疾病以及意外身故、門診特檢特治、慢性病醫療等進行保障,為職工定制了一份全方位的保障體系。(張淑琴)

      • 22

        2022-07

        西煤機公司全面完成退休人員社會化管理移交工作

        近日,西煤機公司順利將2191份退休人員人事檔案(紙質版)移交西安市國有企業檔案管理服務中心管理,這標志著企業退休人員社會化管理移交工作全面完成。移交國有企業退休人員人事檔案(紙質版)是西安市國有企業退休人員社會化管理的最后一項移交事項。2022年6月,西安市國有企業檔案管理服務中心正式投入運營,各區縣(開發區)以政府購買服務的方式,委托“幸福之路”平臺對已移交社區實行社會化管理服務的國有企業退休人員人事檔案(紙質版)進行統一接收管理,并開展相關服務。公司嚴格按照移交要求,每檔一張二維碼、一張密封條,通過核對、粘貼、封箱等操作,將裝箱的53箱人事檔案運送至西安市國有企業檔案管理服務中心進行交接。中心工作人員通過開箱核對、掃描、5%抽驗等環節,確定檔案合格后,與公司簽訂《人事檔案交接單》,全部予以接收。下一步,公司將對新退休人員按照“隨退隨交”的原則實施常態化移交工作,繼續為大家提供政策宣傳、業務辦理、辦事指引等服務,確保退休人員順利進入社會化管理。(王維)

      • 20

        2022-07

        西煤機公司順利完成2022年度勞務派遣工擇優錄取考核工作

        近日,西煤機公司完成2022年度勞務派遣工擇優錄取考核工作。公司參與考核的勞務派遣工18人,最終有9人以優異成績順利通過考核轉正。此次考核按照“綜合考評,擇優錄取”的原則,分為所屬部門擇優推薦、資格初審、理論考試、現場實操、公示、上級審核等環節,理論和實操考核各占50%??荚噧热莺w企業文化、規章制度、安全生產知識等方面內容,主要從日常表現、技能水平、安全意識等方面進行綜合考評。通過考核,充實了企業生產崗位技能人才隊伍,營造了“比、學、趕、超”的良好工作氛圍,為公司高質量發展提供了人才保障。(王維)

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